מדיטציה למנהלים

מדיטציה

למנהלים

יותר מבכל תקופה אחרת, המנהל מחפש אחר פיתרון "מחוץ לקופסא" אשר יעניק לו כלים להתמודדות טובה יותר עם המתח ואי הודאות איתם הוא נאלץ להתמודד ביומיום. אחד הפתרונות היעילים ביותר הוא תרגול מדיטציה וטכניקות הרפיה שונות. אני קורא למדיטציה הייחודית שפיתחתי למנהלים – "אימון כושר למוח". אימון זה מעניק למנהל יכולת חדשה – להחזיר לעצמו את השליטה על המחשבות אשר נוטות להתגבר בשעות לחץ, ומונעות ממנו חשיבה בהירה וקוהרנטית הכל כך חשובה למציאת פתרונות יצירתיים.

יתרונות
המדיטציה למנהלים

הפחתת סטרס

מצב של מתח תמידי משפיע על הגוף. הורמוני דחק כמו אדרנלין וקורטיזול מופרשים באופן תדיר וגורמים לדלקות באיברים שונים ולירידה ביכולת החיסון הטבעי של הגוף. מדיטציה עוזרת להפעלת המערכת הפרה-סימפתטית התורמת להפרשת הורמונים נוגדי סטרס ולשיפור הבריאות הכללית.

שיפור באנרגיה כללית

תרגול מדיטציה יומיומי או לפחות 4 פעמים בשבוע, אם זה בבוקר, באמצע היום או בערב מהווה כלי רב עוצמה לפיתוח יכולת הריכוז והמיקוד.

שיפור באנרגיה כללית

המדיטציה משאירה אותנו רעננים יותר במשך היום, כך שבישיבה שנקבעה בדיוק בשעה 18:00 בערב אתם תגלו כי מחשבתכם בהירה יותר ואתם פחות עייפים.

מחשבה בהירה יותר ויצירתית יותר

מכיוון שהמדיטציה מביאה למוח יותר שקט ומפחיתה את תחושת המתח הכללית, המוח "מתפנה" למחשבה יצירתית יותר, תכונה כל כך חשובה בקרב כל מנהל. ריבוי המשימות ביחד עם תאריכי יעד לכל משימה, מביאים לרמת מתח ולחץ קבועה אצל מנהל. כאשר אין כלי יעיל שיעזור להשתחרר לזמן מה מהמחשבות על העבודה, נוצר מצב בו העבודה נמצאת איתך כל הזמן – כאשר אתה אוכל, כאשר אתה מתקלח או כאשר אתה משחק עם הילדים. אתה אומנם פיזית איתם, אך ראשך כל כך טרוד ולמעשה לא באמת חזרת הביתה…

שיפור בניהול משברים ובהתמודדות עם מצבים מאתגרים

המדיטציה מחזירה לנו את "המושכות" לידיים ואנו חוזרים להיות אלו השולטים על הרגשות. עובדה זו מעניקה לנו יכולת חדשה – לנהל משבר ממקום יחסית רגוע יותר ויציב יותר. אנו נגלה למשל, כי נוכל לנהל שיחה עם עובד בעייתי כאשר אנו מצליחים לדבר ברור וממוקד ולהעביר את המסר באופן תקיף, מבלי שניגרר לצעקות.

שיפור ביכולת הקשב והאמפתיה לאחר

אמפתיה בעולם העסקי? אכן כן! מנהל רגוע עם מוח שקט יותר יוכל באמת להקשיב לעובד שלו בלי להיגרר אחר המחשבה על המשימה הבאה שמחכה לו. מנהל קשוב, פנוי יותר מבעיותיו האישיות, יוכל לגלות יותר רצון לעזור לעובדים בבעיותיהם האישיות, כי הרי הם המשאב היקר ביותר שלו.

המדיטציה נחוצה דווקא עכשיו, כשאנו מתמודדים בעולם העסקים עם אתגרים חדשים המביאים למתחים ולחצים מסוג אחר. מנהלים מסופקים יותר, נחושים יותר, כאלו המסוגלים לפעול בכל סביבה עסקית בנינוחות ועם חיוך, הם מנהלים אשר יהוו דוגמא לעובדים ויעזרו לחברה להתקדם בכל מצב כלכלי. כל חברה שתכניס תכנים של מדיטציה לתרבות הניהולית שלה, תראה עלייה בשורה התחתונה – שורת הרווח וכן עליה בתחושת הסיפוק ושמחה אצל מנהליה ועובדיה – "שורת הרוּח".

צרו קשר לקביעת שיעור פרטי למנכ”לים

מקרי בוחן

למדיטציה יתרונות רבים אם רק נשכיל להטמיע אותה בתוך המגזר העסקי. מחקר שנערך בשנת 2003 הראה כי עובדים ומנהלים המתרגלים מדיטציה באופן סדיר מצליחים להוריד את רמות המתח ומגלים יותר סיפוק בעבודה ויעילותם הכוללת עולה.

סוג

מחקר

מיקום

גלובלי

300

מנהלים השתתפו

80%

דיווחו על קבלת החלטות נכונה יותר

80%

דיווחו על ניצול זמן יעיל יותר

חברת General Mills , תאגיד עולמי בתחום המזון המאגד תחתיו עשרות מותגים מובילים כמו Yoplait, Haggen Dazs , Nature Valley , ייסד תוכניות מנהיגות החל משנת 2006 אשר הדגש בהם הוא לימוד טכניקות מדיטציה. מאז תחילת התוכנית יותר מ – 300 מנהלים בתאגיד השתתפו בסדנאות בנות 7 השבועות. ב- 2009 פירסמה החברה תוצאות חיוביות ביותר – 83% דיווחו כי הם מנצלים הרבה יותר טוב את הזמן בעבודה לעומת 23% בתחילת התוכנית , 80% דיווחו על שינוי חיובי ביכולתם להחליט החלטות נכונות בעבודה. 89% דיווחו על שיפור ביכולות ההקשבה שלהם – הן לעצמם והן לאחרים.

Mindful Leadership at General Mills" , General Mils Bulletin , p. 26-7 , Institute For Mindful Leadership"

סוג

מחקר

מיקום

גלובלי

300

מנהלים השתתפו

80%

דיווחו על קבלת החלטות נכונה יותר

80%

דיווחו על ניצול זמן יעיל יותר

חברת General Mills , תאגיד עולמי בתחום המזון המאגד תחתיו עשרות מותגים מובילים כמו Yoplait, Haggen Dazs , Nature Valley , ייסד תוכניות מנהיגות החל משנת 2006 אשר הדגש בהם הוא לימוד טכניקות מדיטציה. מאז תחילת התוכנית יותר מ – 300 מנהלים בתאגיד השתתפו בסדנאות בנות 7 השבועות. ב- 2009 פירסמה החברה תוצאות חיוביות ביותר – 83% דיווחו כי הם מנצלים הרבה יותר טוב את הזמן בעבודה לעומת 23% בתחילת התוכנית , 80% דיווחו על שינוי חיובי ביכולתם להחליט החלטות נכונות בעבודה. 89% דיווחו על שיפור ביכולות ההקשבה שלהם – הן לעצמם והן לאחרים.

Mindful Leadership at General Mills" , General Mils Bulletin , p. 26-7 , Institute For Mindful Leadership"

המלצות

חשוב לציין – איני רופא MD ולכן אני דורש מכל לקוח להמשיך לראות את הרופא כרגיל, להיוועץ עימו בכל בעיה רפואית ולהמשיך לפעול לפי הוראותיו. התכנים המופיעים באתר נועדו לצורך מתן אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עיצה רפואית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם רופא MD באופן אישי. אין לראות בתכנים המופיעים באתר כהמלצה לטפל בעזרת הומאופתיה או מדיטציה בכל בעיה רפואית בכל רובד – פיזית ,נפשית ו/או רגשית. בכל שאלה/בעיה רפואית אנא פנו קודם כל וללא דיחוי לרופא MD בעל רישיון בתוקף לאבחון.

רוצה להתחיל?

צרו איתי קשר לפגישת ייעוץ ראשונה
כדי שנבין יחד מה התהליך הנכון עבורכם.

שלחו לי הודעה
שליחה באמצעות ווטסאפ
דילוג לתוכן